FORMAÇÕES / DEPARTAMENTO PESSOAL

Departamento Pessoal
com base técnica.
Uma carreira
mais preparada.

Formação Analista de Departamento Pessoal: uma jornada técnica, estratégica e humana para desenvolver sua atuação em Departamento Pessoal.

8 meses120 horas12 trilhasOnline pela plataforma

TODA SEMANA, UMA AULA NOVA PARA VOCÊ

QUERO CONHECER A BOLSA ↗

Bolsa de 50%
De ~~12x R$ 59,90~~ por 12x R$ 29,90Boleto bancário ou cartão de crédito. Total: R$ 358,80.

Cena ilustrativa de uma profissional de Departamento Pessoal conferindo documentos e rotinas de folha

FORMAÇÃO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALRotinas, legislação
e tecnologia.
Preparo para atuar.

Imagem ilustrativa

UM NOVO OLHAR PARA A SUA ATUAÇÃO

Mais do que rotinas.
Técnica, organização
e responsabilidade.

A Formação Analista de Departamento Pessoal da PREPARAR Educação reúne 12 trilhas que conectam legislação trabalhista, folha de pagamento, eSocial, encargos, benefícios e relações de trabalho.

Durante 8 meses, você amplia seu repertório com conteúdos aplicáveis aos desafios da área: organizar admissões, conferir cálculos, cumprir rotinas, acompanhar indicadores e fortalecer a atuação do DP.

O mercado muda. Você evolui.

COMO FUNCIONA

Uma aula nova por semana.
Desenvolvimento contínuo.

As aulas são disponibilizadas na plataforma da PREPARAR Educação. Organize sua rotina e avance nos conteúdos ao longo da formação.

01 / APRENDA

Conteúdo na plataforma

Acesse as aulas publicadas e retome os conceitos para aprofundar o aprendizado.

02 / EVOLUA

Novas aulas toda semana

Conteúdo novo semanalmente para manter sua jornada de desenvolvimento em movimento.

03 / APLIQUE

Prática e repertório

Materiais complementares, estudos de caso e desafios para aproximar o conhecimento da sua atuação profissional.

12 TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO

Uma formação que conecta
as diferentes frentes do DP.

TRILHA 01 / 12

Fundamentos do Departamento Pessoal

A base que sustenta toda a relação de trabalho.

O papel estratégico do DP nas organizações
Estrutura do Departamento Pessoal e interface com RH e Contabilidade
Legislação Trabalhista: princípios, fontes e atualizações
Ética, responsabilidade legal e riscos trabalhistas
Rotinas mensais do DP
Ciclo do colaborador
Cultura de compliance trabalhista

TRILHA 02 / 12

Admissão, Contratos e Documentação

Admissão organizada e prevenção de riscos.

Processo de admissão passo a passo
Tipos de contrato de trabalho e suas aplicações
Documentação obrigatória e boas práticas
Integração legal do colaborador e registros obrigatórios
Boas práticas de onboarding
Integração com benefícios

TRILHA 03 / 12

Folha de Pagamento e Encargos

Cálculos, conferências e consistência nas rotinas de folha.

Estrutura da folha de pagamento
Proventos, descontos e verbas salariais
INSS, FGTS, IRRF e encargos trabalhistas
Fechamento da folha e conferências críticas
Cálculo de médias
Conferência da folha
Validação da folha antes do pagamento

TRILHA 04 / 12

Jornada, Benefícios e Rotinas Legais

Controle, organização e conformidade.

Controle de jornada e banco de horas
Férias, 13º salário e afastamentos
Benefícios legais e não obrigatórios
Gestão de afastamentos e estabilidade

TRILHA 05 / 12

Gestão de Benefícios e Custos Trabalhistas

Vale transporte
Vale alimentação
Plano de saúde
Benefícios flexíveis
PAT
Gestão de fornecedores
Análise de custos

TRILHA 06 / 12

eSocial, Obrigações e Fiscalização

DP conectado à era digital e ao governo.

eSocial: eventos, prazos e boas práticas
DCTFWeb, FGTS Digital e obrigações acessórias
Fiscalizações, auditorias e passivos trabalhistas
Como se preparar para fiscalizações e minimizar riscos

TRILHA 07 / 12

Auditoria Trabalhista e Prevenção de Passivos

Auditoria em folha de pagamento
Auditoria em jornada
Auditoria em benefícios
Identificação de riscos trabalhistas
Gestão preventiva

TRILHA 08 / 12

Trilha de SST para Analista de DP

Introdução à Saúde e Segurança do Trabalho
Normas Regulamentadoras (NRs) Essenciais para o DP
Exames Ocupacionais
Acidente de Trabalho e CAT
SST no eSocial
SST e Passivos Trabalhistas

TRILHA 09 / 12

People Analytics e Indicadores de DP

Indicadores estratégicos
Headcount
Turnover
Absenteísmo
Custo de mão de obra
Dashboards

TRILHA 10 / 12

Tecnologia, IA e Automação no DP

Sistemas de folha
Integração de dados
Automação de processos
Inteligência artificial no DP
Futuro da profissão

TRILHA 11 / 12

Carreira e Posicionamento do Analista de DP

Evolução na carreira
Analista x Especialista
DP estratégico
Posicionamento profissional

TRILHA 12 / 12

Rescisões, Atualizações e Projeto Prático

Tipos de rescisão e cálculos rescisórios
Homologações e prazos legais
Atualizações da legislação trabalhista
Projeto Prático Final: Rotinas de DP na prática – do admissional à rescisão

QUEM ENSINA

Um time de especialistas.
Diferentes experiências.
Mais repertório para você.

As aulas são conduzidas por um grupo amplo de especialistas de mercado, com experiência prática em Departamento Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, eSocial, benefícios e rotinas legais.

EXPERIÊNCIA DE MERCADO

Conhecimento conectado à prática

Perspectivas de profissionais que conhecem os desafios da área e aproximam os conteúdos da realidade das organizações.

DIVERSIDADE DE REPERTÓRIO

Uma equipe que amplia o olhar

Diferentes especialidades e trajetórias contribuem para uma visão mais completa dos temas da formação.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Aprendizado para sua atuação

Conteúdos que conectam fundamentos, ferramentas e reflexões sobre o presente e o futuro do DP.

PARA QUEM É

Para quem quer construir
seu próximo capítulo no DP.

Profissionais que estão começando no DPAssistentes e analistas em desenvolvimentoProfissionais em transição para Departamento PessoalEstudantes que desejam ampliar seu repertórioProfissionais que buscam atualização na área

A formação desenvolve conhecimentos e competências. Não garante contratação, promoção ou aumento salarial.

BOLSA DE 50%

Invista na sua formação.
Prepare seu próximo passo.

Uma jornada de 8 meses e 120 horas, com 12 trilhas e novas aulas toda semana na plataforma.

O mercado muda.
Você evolui.

FORMAÇÃO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Seu desenvolvimento começa aqui.

8 meses de formação
120 horas de conteúdo
12 trilhas de Departamento Pessoal
Aulas pela plataforma
Aula nova toda semana
Time de especialistas de mercado

De ~~12x R$ 59,90~~por 12 parcelas deR$ 29,90

Boleto bancário ou cartão de crédito.
Total com a bolsa: R$ 358,80.

QUERO SABER COMO ME INSCREVER ↗Fale com a PREPARAR para conhecer o processo de inscrição e as condições de pagamento.

DÚVIDAS FREQUENTES

Conheça a formação.

Como funcionam as aulas?

As aulas são disponibilizadas na plataforma da PREPARAR Educação. Toda semana, uma nova aula é publicada para você acompanhar a formação e organizar sua rotina de aprendizado.

Quanto tempo dura e qual é a carga horária?

A formação tem duração de 8 meses e carga horária total de 120 horas. Os 12 trilhas estão organizados em 12 trilhas de desenvolvimento técnico, estratégico e aplicado.

Quem são os professores?

Um grupo amplo de especialistas de mercado conduz os conteúdos da formação. O programa reúne diferentes experiências em Departamento Pessoal, folha, legislação trabalhista, eSocial, benefícios e gestão de rotinas.

Quais conteúdos estão incluídos?

Fundamentos do DP, admissão, contratos, folha de pagamento, encargos, jornada, benefícios, eSocial, obrigações, auditoria, SST, indicadores, inteligência artificial, carreira e rescisões. O programa também contempla um projeto prático final.

Como funciona a bolsa?

A oferta apresenta bolsa de 50%, com a condição de 12 parcelas de R$ 59,90 por 12 parcelas de R$ 29,90, totalizando R$ 358,80. O pagamento pode ser feito no boleto bancário ou no cartão de crédito. Consulte o processo de inscrição e os detalhes de vencimento com a equipe PREPARAR.

Como acesso a plataforma?

O botão Área do Aluno direciona ao portal da instituição. A equipe PREPARAR informa as orientações de acesso aos conteúdos após a formalização da inscrição.

A formação tem certificado?

A proposta inclui certificado de conclusão da Formação Analista de Departamento Pessoal, emitido pela PREPARAR Educação, conforme os critérios de conclusão. Consulte a equipe para conhecer os requisitos e as condições de emissão.

Como faço minha inscrição?

Use o botão de contato para solicitar as orientações à PREPARAR Educação. As orientações de pagamento são fornecidas pelo atendimento no WhatsApp. As condições de bolsa, pagamento e acesso serão apresentadas no processo de inscrição.