PREPARAR Educação · 25 anos em Minas GeraisO mercado muda. Você evolui.

FORMAÇÕES / RECURSOS HUMANOS

O futuro do RH
precisa de pessoas
preparadas para
transformar.

Formação Analista de RH: uma jornada técnica, estratégica e humana para desenvolver sua atuação em Recursos Humanos.

8 meses120 horas24 temasOnline pela plataforma
TODA SEMANA, UMA AULA NOVA PARA VOCÊ
QUERO CONHECER A BOLSA ↗

Bolsa de 50%
De 12x R$ 59,90 por 12x R$ 29,90Boleto bancário ou cartão de crédito. Total: R$ 358,80.

Cena ilustrativa de profissionais de RH analisando um planejamento de talentos
FORMAÇÃO ANALISTA DE RHConhecimento técnico.
Olhar humano.
Atuação estratégica.
Imagem ilustrativa

UM NOVO OLHAR PARA A SUA ATUAÇÃO

Mais do que rotinas.
Pessoas, estratégia
e transformação.

A Formação Analista de RH da PREPARAR Educação reúne 24 temas que conectam cultura, performance, tecnologia e desenvolvimento humano.

Durante 8 meses, você amplia seu repertório com conteúdos aplicáveis aos desafios da área: atrair talentos, desenvolver pessoas, acompanhar indicadores e fortalecer o papel estratégico do RH.

O mercado muda. Você evolui.

COMO FUNCIONA

Uma aula nova por semana.
Desenvolvimento contínuo.

As aulas são disponibilizadas na plataforma da PREPARAR Educação. Organize sua rotina e avance nos conteúdos ao longo da formação.

01 / APRENDA

Conteúdo na plataforma

Acesse as aulas publicadas e retome os conceitos para aprofundar o aprendizado.

02 / EVOLUA

Novas aulas toda semana

Conteúdo novo semanalmente para manter sua jornada de desenvolvimento em movimento.

03 / APLIQUE

Prática e repertório

Materiais complementares, estudos de caso e desafios para aproximar o conhecimento da sua atuação profissional.

24 TEMAS · SEIS TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO

Uma formação que conecta
as diferentes frentes do RH.

TRILHA 01 / 06

Fundamentos do Novo RH

O RH como área estratégica e humana ao mesmo tempo.

  • O Novo Papel do RH: de operacional a estratégico
  • Cultura Organizacional: DNA, valores e comportamento coletivo
  • Gestão de Clima e Engajamento Sustentável
  • Employer Branding: posicionamento e marca empregadora
TRILHA 02 / 06

Atração e Seleção Estratégica

Como encontrar, atrair e selecionar talentos certos com inteligência de dados e sensibilidade humana.

  • Recrutamento Estratégico e o Funil da Atração Moderna
  • Headhunting e Hunting Digital: encontrando talentos ocultos
  • Entrevistas Comportamentais e Técnicas de Avaliação por Competência
  • Onboarding de Alta Performance e Jornada de Experiência do Colaborador
TRILHA 03 / 06

Desenvolvimento e Performance

Como criar sistemas de crescimento, liderança e reconhecimento.

  • Gestão por Competências e Mapeamento de Potenciais
  • Avaliação de Desempenho e Feedback 360°
  • Desenvolvimento de Lideranças e Cultura de Aprendizado Contínuo
  • Programas de Reconhecimento, Retenção e Carreira Interna
TRILHA 04 / 06

Estrutura, Indicadores e Estratégia

RH que entende o negócio, domina números e toma decisões com base em dados.

  • Estrutura de Cargos, Salários e Equidade Interna
  • Gestão de Benefícios Estratégicos e Remuneração Total
  • People Analytics e Indicadores de Desempenho em RH
  • Inteligência Artificial e Automação de Processos no RH
TRILHA 05 / 06

Cultura, Diversidade e Sustentabilidade

O RH como guardião da ética, da diversidade e da saúde integral nas organizações.

  • Diversidade, Equidade e Inclusão: do discurso à prática
  • Ética, Compliance e Governança em Gente e Gestão
  • Saúde Mental e Qualidade de Vida nas Organizações
  • Gestão Humanizada e Impacto Social Corporativo
TRILHA 06 / 06

Futuro e Transformação

Conectando tudo: o profissional de RH preparado para o futuro do trabalho.

  • Tendências do RH 5.0 e o papel do humano na era da IA
  • Gestão de Mudança e Transformação Cultural
  • Comunicação Interna e Storytelling Organizacional
  • Projeto Prático Final: Meu RH de Impacto – da análise à ação

QUEM ENSINA

Um time de especialistas.
Diferentes experiências.
Mais repertório para você.

As aulas são conduzidas por um grupo amplo de especialistas de mercado, com experiência prática em Recursos Humanos, liderança, cultura, gestão e desenvolvimento de pessoas.

EXPERIÊNCIA DE MERCADO

Conhecimento conectado à prática

Perspectivas de profissionais que conhecem os desafios da área e aproximam os conteúdos da realidade das organizações.

DIVERSIDADE DE REPERTÓRIO

Uma equipe que amplia o olhar

Diferentes especialidades e trajetórias contribuem para uma visão mais completa dos temas da formação.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Aprendizado para sua atuação

Conteúdos que conectam fundamentos, ferramentas e reflexões sobre o presente e o futuro do RH.

PARA QUEM É

Para quem quer construir
seu próximo capítulo no RH.

Profissionais que estão começando no RHAssistentes e analistas em desenvolvimentoProfissionais em transição para Recursos HumanosEstudantes que desejam ampliar seu repertórioProfissionais que buscam atualização na área

A formação desenvolve conhecimentos e competências. Não garante contratação, promoção ou aumento salarial.

BOLSA DE 50%

Invista na sua formação.
Prepare seu próximo passo.

Uma jornada de 8 meses e 120 horas, com 24 temas e novas aulas toda semana na plataforma.

O mercado muda.
Você evolui.

FORMAÇÃO ANALISTA DE RH

Seu desenvolvimento começa aqui.

  • 8 meses de formação
  • 120 horas de conteúdo
  • 24 temas em seis trilhas
  • Aulas pela plataforma
  • Aula nova toda semana
  • Time de especialistas de mercado
De 12x R$ 59,90por 12 parcelas deR$ 29,90

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Total com a bolsa: R$ 358,80.

QUERO SABER COMO ME INSCREVER ↗Fale com a PREPARAR para conhecer o processo de inscrição e as condições de pagamento.

DÚVIDAS FREQUENTES

Conheça a formação.

Como funcionam as aulas?

As aulas são disponibilizadas na plataforma da PREPARAR Educação. Toda semana, uma nova aula é publicada para você acompanhar a formação e organizar sua rotina de aprendizado.

Quanto tempo dura e qual é a carga horária?

A formação tem duração de 8 meses e carga horária total de 120 horas. Os 24 temas estão organizados em seis trilhas de desenvolvimento técnico, estratégico e humano.

Quem são os professores?

Um grupo amplo de especialistas de mercado conduz os conteúdos da formação. O programa reúne diferentes experiências em RH, gestão, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Quais conteúdos estão incluídos?

Fundamentos do novo RH, atração e seleção estratégica, desenvolvimento e performance, cargos e salários, benefícios, People Analytics, inteligência artificial, diversidade, saúde mental nas organizações e transformação cultural, entre outros temas apresentados na grade.

Como funciona a bolsa?

A oferta apresenta bolsa de 50%, com a condição de 12 parcelas de R$ 59,90 por 12 parcelas de R$ 29,90, totalizando R$ 358,80. O pagamento pode ser feito no boleto bancário ou no cartão de crédito. Consulte o processo de inscrição e os detalhes de vencimento com a equipe PREPARAR.

Como acesso a plataforma?

O botão Área do Aluno direciona ao portal da instituição. A equipe PREPARAR informa as orientações de acesso aos conteúdos após a formalização da inscrição.

A formação tem certificado?

A proposta inclui certificado de conclusão da Formação Analista de RH, emitido pela PREPARAR Educação, conforme os critérios de conclusão. Consulte a equipe para conhecer os requisitos e as condições de emissão.

Como faço minha inscrição?

Use o botão de contato para solicitar as orientações à PREPARAR Educação. As orientações de pagamento são fornecidas pelo atendimento no WhatsApp. As condições de bolsa, pagamento e acesso serão apresentadas no processo de inscrição.

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